[摘要] 据中国之声《全国新闻联播》报道，截至16日，全国已有14个省(区、市)公布了2015年企业工资指导线。与去年相比，这些地区的工资指导线均无上调。
据中国之声《新闻联播》报道，截至16日，已有14个省(区、市)公布了2015年企业工资指导线。与去年相比，这些地区的工资指导线均无上调。
截至8月16号，共有北京、山东、辽宁等14个省份公布了2015年的企业工资指导线。其中新疆、河南的增资基准线高，为12%。但在调整幅度上，除四川与去年持平外，其余13个省份均出现下降。其中，辽宁从12%下调至8%，降幅大。
中国劳动学会副会长苏海南表示，企业工资指导线，是政府根据当年经济发展目标，发布的年度工资增长建议。虽没有约束力，但可以作为企业确定工资增长水平的参考：
苏海南：随着企业经济效益的好差、特别劳动生产力的高低综合考虑提出来的。工资指导线可以涨也可以降，因为经济增速今年比去年也有下降，在这个背景下，如果人为推动脱离劳动生产力的提供去涨工资，是不好的。
中国社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟认为，随着经济增速放缓，工资上涨的空间也随之收紧。下一步要想增强企业的涨薪动力，需从改善经营环境着手：
张车伟：过去今年我国工资增长较快，因为经济增长速度比较快。今后看经济增速放缓，工资增长也是GDP增长的一部分，再快速上涨的条件没那么充足了。这也反应很多企业因为成本上升快，盈利水平也在下降。当然针对企业经营环境变好可以做一些工作，比如税费的优惠、减免等等。
进入7月份，四川、内蒙古均上调了。据统计，截至目前，低工资标准年至少已有14个地区进行了上调。其中，上海、深圳两地低工资标准2015超过2千元大关。
年14省调整情况
年14省调整情况陕西省从5月1日调整低工资标准2015到1480元/月，在已经调整的14个省内排名倒数第五。西安市对各区域的低工资标准进行了公布：新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行一类工资区低工资标准：全日制低工资标准为1480元/月，非全日制低工资标准为14.8元/。长安区、临潼区、高陵区执行二类工资区低工资标准：全日制低工资标准为1370元/月，非全日制低工资标准为13.7元/。周至县、户县执行三类工资区低工资标准：全日制低工资标准为1260元/月，非全日制低工资标准为12.6元/。蓝田县执行四类工资区低工资标准：全日制低工资标准为1190元/月，非全日制低工资标准为11.9元/。
从低工资标准的“含金量”来看，上海、北京均明确低工资标准不包含“个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金”，用人单位应按规定另行支付，因此，这两地的低工资标准“含金量”更高。
据了解，《低工资规定》明确，低工资标准一般采取月低工资标准和低工资标准的形式。月低工资标准适用于全日制就业劳动者，低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的低工资标准每两年至少要调整一次。
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